Werving op maat › Kennisbank › Uitzendbureau en flexwerk › freelance online marketeer
Werving op maat

Een freelance online marketeer inhuren: wat u vooraf moet weten

Een freelance online marketeer, ook wel freelance digital marketer, werkt zelfstandig aan SEO, advertenties, e-mail of social. Het Engelse begrip online marketing wordt in Nederland net zo vaak gebruikt als het Nederlandse. Wij onderzoeken welk online werk u wilt uitbesteden, schrijven de opdracht en bouwen een korte sollicitatie. Op maat, tot uw team zelf kan bijsturen.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Online marketing is zo breed dat een freelancer zonder duidelijke opdracht op zijn eigen voorkeur werkt.

Online marketeer gezocht, freelance.

Voor SEO, ads of social?

Resultaat in drie maanden.

Terwijl SEO soms langer duurt.

Offertes kunnen niet worden vergeleken.

Ieder noemt zijn eigen aanpak.

Zo pakken we het aan

We kiezen het onderdeel en schrijven de opdracht daarop.

Onderdeel kiezenSEO, advertenties, e-mail of social.
Opdracht met meetpuntenWat is een goed resultaat?
Samenwerking regelenWie levert aan en wie neemt over.

Wat u krijgt

Dit is er na afloop voor uw online marketing.

OnderdeelkeuzeOp basis van wat u mist.
Opdracht met doelenMeetbaar.
ReactievragenZodat offertes vergelijkbaar zijn.
OverdrachtsplanZodat uw team leert.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over uitzendbureau en flexwerk

Een freelance marketeer vinden die zijn tijd goed besteedtEen freelance marketeer zoeken of kiezen voor een eigen marketeer: zo beslist u. Met voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie in 3 vragen.Een freelance digital marketeer vinden en kiezenEen freelance digital marketeer vinden: duidelijke opdracht en vaste vragen. Met voorproefje: een herschreven vacature en sollicitatie in drie vragen.Een freelance e-mailmarketeer voor uw flows en campagnesEen freelance e-mailmarketeer vinden voor flows, nieuwsbrieven en campagnes, op maat. Met voorproefje: vacature herschreven, sollicitatie in drie vragen.Freelance online marketing: wat het is en hoe u kiestFreelance online marketing uitgelegd en hoe u een freelancer kiest. Met voorproefje: een herschreven vacature en een sollicitatie van drie vragen.Het eerste en het tweede 2 contact met een kandidaatTwee contactmomenten bepalen of een kandidaat blijft: het eerste en het tweede. Met voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie in 3 vragen.Zoekers van een baan via een uitzendbureau ook zelf bereikenMensen die via een uitzendbureau een baan zoeken, kunt u ook zelf bereiken. Met voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie in 3 vragen.Commerciële medewerkers zelf werven, naast een commercie uitzendbureauCommerciële medewerkers via een uitzendbureau? Of toch zelf werven met een eigen aanpak. Voorproefje: vacature herschreven + sollicitatie in 3 vragen.Een freelancer marketing inzetten naast uw eigen teamFreelancer marketing: opdrachten voor freelance marketeers die u aan uw team koppelt. Voorproefje: een vacature herschreven plus sollicitatie in 3 vragen.

Alles over uitzendbureau en flexwerk → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Wat is online marketing precies?

Alle marketing via internet, zoals zoekmachines, advertenties en nieuwsbrieven.

Verschilt dit van een freelance marketeer?

Online is een deel van marketing; deze pagina gaat over dat deel.

Kunnen we de freelancer later aannemen?

Dat kan; we zetten dit eventueel in de opdracht.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank