'NL job' is de manier waarop veel mensen buiten Nederland zoeken naar werk hier: een baan in Nederland. Zij vergelijken salarisniveau, taal en regels en kiezen niet voor een vacature die onduidelijk is. Wij leggen uit wat een NL job bij u inhoudt en herschrijven uw vacature in duidelijk Nederlands. Daarbij bouwen we een korte sollicitatie. Op maat, en we blijven tot uw team het zelf kan.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Wie in het buitenland naar een NL job zoekt, kent uw bedrijf niet en vertrouwt een vage vacature niet.
We zoeken een Nederlandssprekende.
Maar hoe goed moet die taal zijn?
Wij helpen met de verhuizing.
Zonder uit te leggen hoe.
Het contract is in overleg.
Een kandidaat uit het buitenland vindt dat een slecht teken.
We maken de vacature voor iemand die uw land en bedrijf niet kent.
Wat u krijgt voor uw NL job.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over nieuwe baan zoeken → · Kennisbank
Nee. Daarvoor kunt u terecht bij een gespecialiseerd bureau of advocaat.
Wij schrijven in het Nederlands. Een Engelse versie bespreken we bij de start.
We bouwen uw eigen werving. Over uitzendwerk adviseren we niet.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.