Wie zoekt naar werken in Zuidoost, zoekt werk bij de Bijlmer, rond de Arena of op de kantoorlocaties bij Amsterdamse Poort. Zit uw bedrijf daar, dan wilt u dat kandidaten uit de buurt u vinden en snel kunnen reageren. Wij schrijven vacatures die in dat gebied werken.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
In een gebied met veel werkgevers moet uw vacature duidelijk zijn en snel te beantwoorden.
Gevestigd bij de Arena.
Kandidaten uit de buurt zien niet waarom uw bedrijf aantrekkelijk is.
Hoge eisen, weinig uitleg.
Ervaren mensen overslaan, nieuwkomers laten zitten.
Het formulier is alleen in het Nederlands.
Kandidaten met een andere thuistaal haken af.
We schrijven de vacature voor de mensen die bij u om de hoek wonen.
Reacties uit de buurt waar u iets mee kunt.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ja, als uw doelgroep dat nodig heeft. We bouwen dan een tweede versie.
Via de kanalen waar zij zitten. Wat dat is, zoeken we uit in het onderzoek naar uw kandidaten.
Voor veel functies wel. Wie dichtbij woont, blijft vaker en komt vaker op tijd.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.