Werving op maat › Kennisbank › Werk zoeken in uw regio › den haag werken
Werving op maat

Werken in Den Haag bij een bedrijf dat laat zien wie het is

Wie in Den Haag wil werken, ziet vooral grote namen. Een mkb-bedrijf kan zich onderscheiden door te vertellen hoe het werk er echt uitziet. Wij bouwen een werken-bij-pagina, herschrijven uw vacatures en maken solliciteren eenvoudig. Op maat, met begeleiding tot uw team het zelf kan.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Mensen die werken in Den Haag zoeken, vergelijken uw bedrijf met organisaties die bekend zijn.

Een uitdagende functie.

Dat zegt iedereen.

Het team is klein.

Zonder uitleg is dat zorgelijk.

Werken-bij-pagina ontbreekt.

Kandidaten zoeken u op.

Zo pakken we het aan

We laten zien hoe werken bij een kleiner bedrijf is.

VerhalenWat vertellen uw medewerkers?
Pagina bouwenWerken-bij met vacatures.
ReagerenOp de telefoon.

Wat u krijgt

Wat u krijgt.

Werken-bij-paginaEerlijk en concreet.
VacaturesOp één plek.
TelefoonsollicitatieDrie vragen.
BegeleidingZelf bijhouden.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over werk zoeken in uw regio

Mensen die werk zoeken in Den Haag naar uw vacature laten kijkenWerkzoekenden in Den Haag bereiken met uw vacature. Als voorproefje herschrijven wij één vacature en bouwen een sollicitatie van drie vragen.Mensen vinden voor werk in Den BoschPersoneel werven in Den Bosch en omgeving, op maat. Eerst een voorproefje: één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen.Mensen vinden voor uw agency in Den HaagAgency in Den Haag met vacatures? Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Recruitment in Den Haag voor werkgevers die buiten de overheid vallenRecruitment in Den Haag voor mkb-werkgevers. Wij bouwen werving op maat. Voorproefje: vacature herschreven plus sollicitatie van drie vragen.Werving op maat voor werk in Den BoschWerft u in Den Bosch? Met een voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Mensen die werk zoeken in Den Bosch naar u laten kijkenWerkzoekenden in Den Bosch bereiken met uw vacature. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen.Een job agency in Den Haag of zelf personeel werven?Een job agency in Den Haag of zelf werven? Wij laten u kiezen. U start met een voorproefje: één herschreven vacature en een korte sollicitatie.Recruitment bureau Den Haag: of een eigen route naast de ambtelijke marktEen recruitment bureau in Den Haag? Wij bouwen eigen werving voor het mkb. Voorproefje: vacature herschreven plus sollicitatie van drie vragen.

Alles over werk zoeken in uw regio → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Werk in Den Haag aanbieden en nieuwe collega's snel op weg helpenAI op eigen bedrijfsdata · Voor werkgevers in Den Haag: een assistent die nieuwe medewerkers wegwijs maakt. Voorproefje: 3 vragen aan een assistent die uw website kent.Markt- en concurrentieonderzoek in de city van Den HaagMarkt- en concurrentieonderzoek · Uw concurrenten in de city van Den Haag en de regio in kaart. Voorproefje: drie concurrenten naast elkaar en één kans die zij laten liggen.

Veelgestelde vragen

Hebben we echt een eigen pagina nodig?

Een pagina geeft kandidaten het gevoel dat ze u kennen voor ze reageren.

Hoe lang duurt het bouwen?

We spreken een datum af na het onderzoek.

Voor welke sector?

Voor elke sector met 10 tot 250 medewerkers.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank