Wat een uitzendbureau kost, bestaat uit meer dan het uurtarief: opslag voor risico, inleenvergoedingen en wat u betaalt als u iemand wilt overnemen. Hier geen bedragen, wel welke factoren meetellen en wanneer eigen werving een alternatief is.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De kosten van een uitzendbureau zijn voor veel werkgevers lastig te overzien.
Het tarief staat niet gelijk aan wat de medewerker verdient.
De opslag is niet altijd inzichtelijk.
Overnemen kost extra.
Een goede uitzendkracht aannemen is niet vanzelfsprekend.
We blijven afhankelijk.
Zodra de piek voorbij is, begint de zoektocht weer.
Eerst bepalen wat u inzet, dan kiezen tussen uitzenden en zelf werven.
Wat u overhoudt aan een helder overzicht.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over uitzendbureau en flexwerk → · Kennisbank
Niet altijd. Bij korte pieken is uitzenden vaak slim. Voor structureel werk loont eigen werving.
Nee. Wij leveren geen mensen. Wij helpen u zelf te werven.
Ja, uitzenden voor pieken en eigen werving voor vaste functies.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.