Werving op maat

NL werkt, ook bij u: werving die werkt

Nederland werkt, maar uw team misschien niet op volle sterkte. Als uw vacatures niet opleveren wat ze moeten, ligt dat zelden aan de markt alleen. Wij onderzoeken waar het in uw werving vastloopt, bouwen aan wat ontbreekt en leren uw team het vol te houden. Op maat, en we blijven tot het werkt.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een wervingsaanpak die werkt is meestal een aaneenschakeling van kleine dingen die kloppen.

We plaatsen en wachten.

Terwijl de werving een proces is, geen eenmalige actie.

Elk onderdeel is door een ander gedaan.

Tekst, platform en opvolging sluiten niet aan.

Niemand weet waar het knelt.

Er is geen overzicht van reacties en afvallers.

Zo pakken we het aan

We zoeken uit waar uw werving vastloopt en lossen dat op.

DoorlichtenVan vacature tot eerste gesprek, wat gaat goed en wat niet.
HerbouwenDe zwakste schakel eerst: tekst, sollicitatie of opvolging.
OverdragenUw team neemt de werking over.

Wat u krijgt

Een wervingsproces dat aansluit en blijft werken.

WervingsscanWaar kandidaten afhaken.
Verbeterde schakelsTekst, sollicitatie en opvolging.
OverzichtZicht op reacties, afvallers en doorlooptijd.
TrainingUw team beheert het proces zelf.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over werk zoeken

Nederland werkt door: zorg dat uw werving meegaatNederland werkt door, ook uw werving. Voorproefje: uw vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Als werkgever werken met NL werkt aan werkWerken met NL werkt aan werk, als werkgever. Start met een voorproefje: een herschreven vacature en een korte sollicitatie.Werving die werkt: reacties die passen en een team dat ze oppaktWerving waarvan u kunt zien dat ze werkt. Met een voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen.Zorgen dat werken werkt voor u en uw kandidatenVacatures die werken: reacties van de juiste mensen. Start met een voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen.Kandidaten die niet zoeken, actief benaderenActief werven van kandidaten die niet zoeken. Start met een voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen.Werken in Nederland: uw vacature zoals een kandidaat hem leestMensen vinden die in Nederland willen werken: als voorproefje één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Wie werk zoekt beslist in een paar secondenEen kandidaat die werk zoekt scant uw vacature in seconden. Wij herschrijven één vacature en bouwen een sollicitatie van drie vragen, als voorproefje.Kandidaten die werk zoeken: maak de route naar u makkelijkKandidaten die werk zoeken doorlopen een route. Wij maken die makkelijker: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen als voorproefje.

Alles over werk zoeken → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Waar beginnen jullie?

Bij de plek waar de meeste kandidaten afhaken. Dat levert het snelst resultaat op.

Wanneer is het opgeleverd?

Als het probleem is opgelost: passende reacties en een team dat ze goed opvolgt.

Kunnen we klein beginnen?

Ja. Eén vacature herschreven is een prima startpunt.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank