Werving op maat › Kennisbank › Werk zoeken › online werken
Werving op maat

Mensen die online werken en bij u willen beginnen

Online werken is voor veel mensen een voorwaarde geworden, geen bonus. Kandidaten vragen zich af of ze echt thuis mogen werken, welke tools ze krijgen en hoe contact met het team loopt. Wij schrijven uw vacature met die antwoorden en bouwen een snelle sollicitatie. Op maat, en we blijven tot uw team het zelf kan.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Als u online werken aanbiedt, zoeken kandidaten uit het hele land naar u. Daar moet u op voorbereid zijn.

Thuiswerken is mogelijk.

Hoeveel dagen en wanneer niet?

Het team is verspreid.

Hoe weet een kandidaat dat hij niet alleen zit?

We zoeken zelfstandige mensen.

Maar wat verwacht u van iemand die niet op kantoor is?

Zo pakken we het aan

We bouwen uw vacature voor mensen die op afstand willen werken.

Afspraken op papierWelke dagen thuis, welke dagen kantoor, welke tools?
Vacature en sollicitatieDuidelijk en kort.
Eerste wekenEen onboardingschema voor mensen op afstand.

Wat u krijgt

Voor online werken krijgt u dit.

Beleid in gewone taalWat er thuis wel en niet kan.
VacatureMet vrijheid én afspraken.
SollicitatieOp de telefoon, in een paar minuten.
BegeleidingUw team leert op afstand voorselecteren en inwerken.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over werk zoeken

Werken in Nederland: uw vacature zoals een kandidaat hem leestMensen vinden die in Nederland willen werken: als voorproefje één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Online werk: een vacature waar thuiswerkers op reagerenMensen vinden die online werk zoeken. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Een vacature voor wie zoekt naar werken omWerken-om als zoekopdracht: wat kandidaten bedoelen en hoe uw vacature er bij past. Voorproefje: een vacature herschreven plus sollicitatie in 3 vragen.NL werk aanbieden en de juiste mensen vindenPersoneel vinden voor werk in Nederland. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Mensen vinden voor online werkMensen werven voor online werk, thuis of hybride. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen.Mensen vinden die online willen werken, met afspraken die kloppenMedewerkers werven voor werken op afstand, met duidelijke afspraken. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen.Bedrijf werken: laat zien hoe het is om bij u te werkenKandidaten die bij een bedrijf willen werken. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Een van de beste bedrijven om te werken worden, in de ogen van uw kandidaatKandidaten zoeken de beste bedrijven om te werken. Wij laten zien wat uw bedrijf te bieden heeft, in vacatures en op een eigen pagina. Met voorproefje.

Alles over werk zoeken → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Is dit anders dan online werk?

Online werk gaat vaak over taken via internet. Online werken gaat over een baan waarin u op afstand werkt. De vacature verschilt daarom.

Moeten kandidaten in Nederland wonen?

Dat bepaalt u. We nemen het op in de vragen.

Bieden jullie ook thuiswerktraining?

We trainen uw team om op afstand te werven en in te werken.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank