Werving op maat › Kennisbank › Werk zoeken in uw regio › recruitment bureau eindhoven
Werving op maat

Recruitment bureau Eindhoven: technisch talent wil geen standaardvacature

De regio Eindhoven heeft veel technologiebedrijven en dus veel concurrentie om technisch talent. Bureaus staan klaar, maar elk bureau verkoopt dezelfde kandidaten. Wij onderzoeken uw doelgroep, schrijven vakinhoudelijke vacatures en bouwen een snelle sollicitatie.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Engineers en technici vergelijken werkgevers op de techniek zelf. Algemene teksten werken niet.

Welke stack of machine?

De vacature blijft algemeen.

Veel recruiters benaderen hen.

Ze zijn ongevoelig voor standaardberichten.

Wat is mijn invloed?

Zelfstandigheid wordt niet benoemd.

Zo pakken we het aan

Techniek, ruimte en snelheid.

Techniek benoemenConcreet in de vacature.
Ruimte laten zienBeslissingsvrijheid en leerkansen.
Direct contactEen korte sollicitatie en een gesprek met een vakcollega.

Wat u krijgt

Werving voor een technische regio.

VakvacatureMet technische inhoud.
SollicitatieTechniek en beschikbaarheid.
Vakcollega in het gesprekAanpak voor het eerste contact.
TrainingVoor technisch leidinggevenden.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over werk zoeken in uw regio

Recruitment in Eindhoven: talent voor high tech én ontwerpRecruitment in Eindhoven voor technische en creatieve bedrijven. Wij bouwen op maat. Voorproefje: vacature herschreven plus sollicitatie van drie vragen.Een recruitment agency in Eindhoven of liever zelf wervenWervingsbureau in Eindhoven of eigen werving. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Een recruitment bureau in Amersfoort of een eigen route die u houdtEen recruitment bureau in Amersfoort zoeken, of werven zonder bureau? Wij bouwen op maat. Voorproefje: vacature plus sollicitatie van drie vragen.Een recruitment bureau in Amsterdam kiezen, of de werving zelf in handen nemen?Een recruitment bureau in Amsterdam is niet de enige weg. Wij bouwen uw eigen werving. Voorproefje: vacature herschreven en sollicitatie van drie vragen.Recruitment bureau Groningen: kandidaten vinden en vasthouden in het noordenEen recruitment bureau in Groningen of zelf werven in het noorden. Wij bouwen werving op maat. Voorproefje: vacature herschreven en drie vragen.Recruitment bureau Nijmegen of werven met uw eigen routeRecruitment bureau in Nijmegen gezocht? Wij bouwen eigen werving voor het mkb. Voorproefje: vacature herschreven en sollicitatie van drie vragen.Recruitment bureau Rotterdam: of zelf kandidaten rechtstreeks aansprekenRecruitment bureau in Rotterdam, of eigen werving? Wij bouwen op maat. Voorproefje: vacature herschreven plus sollicitatie van drie vragen.Recruitment bureau Den Bosch: bouw uw eigen wervingskrachtRecruitment bureau in Den Bosch gezocht? Wij bouwen eigen werving voor u. Voorproefje: vacature herschreven en sollicitatie van drie vragen.

Alles over werk zoeken in uw regio → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Heeft u technische kennis?

We leren van uw vakmensen en schrijven samen de vacature.

Kan een klein bedrijf winnen van de grote spelers?

Met concreet werk, directe lijnen en snelheid soms wel. We laten in de vacature zien wat grote bedrijven niet kunnen bieden.

Werkt dit ook voor mechatronica of software?

Ja. De vacature verschilt per vak, maar de aanpak van onderzoek, tekst en korte sollicitatie blijft gelijk.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank