Utrecht is jong, centraal gelegen en vol kenniswerkers, studenten en vakmensen. Dat maakt het een goede plek om talent te vinden, en een drukke om het te behouden. Wij onderzoeken waar uw doelgroep in de regio zit, schrijven vacatures die dat vertellen en zorgen dat solliciteren makkelijk is. We blijven tot uw team het zelf kan.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De Utrechtse markt is gevoelig voor reistijd, werksfeer en tempo.
Ze wonen in Amersfoort of Nieuwegein.
Uw vacature zegt niets over bereikbaarheid, dus ze reageren niet.
De studenten gaan naar grote namen.
Een kleiner bedrijf valt zonder goed verhaal niet op.
We reageren pas na een week.
Intussen heeft de kandidaat zijn keuze gemaakt.
We maken uw bedrijf zichtbaar en zorgen dat reageren snel gaat.
Wat u krijgt om talent uit de regio Utrecht aan te trekken.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werk zoeken in uw regio → · Kennisbank
Wij werven niet voor u. We bouwen uw werving en leren uw team ermee werken.
Ja. Het resultaat blijft van u, ook als wij weg zijn.
Ja. De vragen en het kanaal verschillen, de aanpak is dezelfde.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.