Werken met ons is vaak de titel van een werkenbij-pagina. Het is de eerste plek waar een kandidaat u bekijkt. Staat er een lege belofte, dan klikt hij door. Wij bouwen een pagina met concrete informatie: wat u doet, wie er werken, hoe solliciteren gaat en wat er daarna gebeurt.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een werkenbij-pagina zonder inhoud is een gemiste kans, ook als u prima werkgever bent.
Werken met ons, werken met plezier.
Een leus, geen informatie.
Bekijk onze vacatures.
Een lijst zonder uitleg waarom iemand bij u moet zijn.
Solliciteer open.
Zonder duidelijke volgende stap blijft de kandidaat hangen.
We bouwen de pagina die een kandidaat nodig heeft om ja te zeggen.
Een eigen plek op uw site waar kandidaten graag blijven.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werken bij een werkgever → · Kennisbank
Ja. We bouwen de pagina in uw huisstijl, onder uw eigen domein.
Zoveel als u heeft. Nieuwe vacatures voegt uw team zelf toe in dezelfde stijl.
Nee. Een open sollicitatie werkt ook, zodat kandidaten zich kunnen melden voor later.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.