Werving op maat › Kennisbank › Werk zoeken in uw regio › amersfoort uitzendbureau
Werving op maat

Naast een uitzendbureau in Amersfoort: zelf werven

Een uitzendbureau in Amersfoort levert snel mensen, maar bindt ze niet aan uw bedrijf. Wij onderzoeken wie u zoekt, bouwen vacatures en een korte sollicitatie en leren uw team zelf te selecteren. Zo heeft u een eigen wervingsroute naast of in plaats van het bureau. Op maat, tot het werkt.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een uitzendbureau levert mensen. Het blijft van u afhankelijk wat u daarna doet.

Weer een nieuwe uitzendkracht.

Elke keer inwerken, elke keer afscheid.

De bureaus sturen dezelfde kandidaten.

U ziet niet wie ze nog meer hebben.

Vast aannemen is duur.

Dus u blijft hangen in de flexschil.

Zo pakken we het aan

We bouwen een eigen route voor mensen die bij u willen blijven.

Wat werkt nuWelke functies u via een bureau invult en waarom.
Eigen wervingVacatures en een korte sollicitatie voor vaste mensen.
DoorstroomUw team leert uitzendkrachten en nieuwe mensen te selecteren.

Wat u krijgt

Een eigen wervingsroute in Amersfoort, naast of in plaats van het bureau.

Onderzoek in AmersfoortWie in de regio zoekt.
VacaturesVoor vast en tijdelijk.
SollicitatieOp een klein scherm in een paar minuten klaar.
BegeleidingTot uw team het kan.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over werk zoeken in uw regio

Kandidaten laten kiezen voor werken in AmersfoortMensen vinden voor uw bedrijf in Amersfoort, met vacatures die bij kandidaten passen. Voorproefje: een vacature herschreven plus sollicitatie in 3 vragen.Een eigen wervingsroute naast een uitzendbureau in HoofddorpEen uitzendbureau in Hoofddorp is een route. Zo bouwt u er een eigen route naast. Voorproefje: een vacature herschreven plus sollicitatie in 3 vragen.Werving op maat voor een uitzendbureau in AmsterdamUitzendbureau in Amsterdam? Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Uitzendbureau in Eindhoven of eigen werving?Eindhoven uitzendbureau of eigen werving: wanneer welke keuze past voor uw bedrijf. Voorproefje: één vacature herschreven plus sollicitatie in drie vragen.Marketing in Amersfoort: de marketeer die bij u pastMarketeers in Amersfoort vinden. Eerst een voorproefje: uw vacature herschreven, plus solliciteren in drie vragen.Recruitment in Amersfoort: werven voor een stad met veel pendelRecruitment in Amersfoort voor bedrijven die regionaal willen werven. Wij bouwen werving op maat. Voorproefje: vacature plus drie vragen.Verkopers werven in AmersfoortVerkopers uit Amersfoort en omgeving bereiken. Vacatures en werving op maat. Eerst een voorproefje: één vacature herschreven.Een content creator in Amersfoort vinden voor uw bedrijfZoekt u een content creator in Amersfoort? Wij schrijven de vacature en bouwen een sollicitatie met werkvoorbeeld. Voorproefje: uw vacature herschreven.

Alles over werk zoeken in uw regio → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Zijn jullie zelf een uitzendbureau?

Nee. Wij bouwen uw eigen werving en leren uw team ermee werken.

Is dit voor tijdelijk personeel?

Ook, maar vooral voor mensen die u zelf wilt behouden.

Kunnen we het bureau nog gebruiken?

Ja, de twee naast elkaar kunnen goed werken.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank