Werving op maat › Kennisbank › Werk zoeken in uw regio › hoofddorp uitzendbureau
Werving op maat

Een eigen wervingsroute naast een uitzendbureau in Hoofddorp

Hoofddorp ligt bij Schiphol en heeft veel logistiek, kantoren en luchthavengerelateerde bedrijven. Een uitzendbureau levert er snel mensen. Wij onderzoeken wie u daarnaast zelf kunt bereiken, schrijven vacatures voor uw eigen kanaal en bouwen een korte sollicitatie. Op maat, tot uw team zelf goed selecteert.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Rond Schiphol zijn veel werkgevers en veel bureaus actief. Kandidaten kiezen gemakkelijk een ander.

Het bureau heeft geen mensen.

Piekperiode, iedereen zoekt hetzelfde.

Kandidaten komen en gaan.

Uw werk wordt telkens opnieuw ingewerkt.

Schiphol betaalt meer.

U moet laten zien waarom u beter bent.

Zo pakken we het aan

We bouwen een eigen route voor de mensen die u wilt houden.

Mensen selecteren die blijvenWelke functies u vast wilt invullen.
Vacatures voor eigen routeMet voordelen die Schiphol niet biedt.
DoorstroomVan tijdelijk naar vast, zonder gedoe.

Wat u krijgt

Dit krijgt u naast het uitzendbureau.

Selectie van functiesVoor eigen werving.
VacaturesOver werktijden, sfeer en reistijd.
DoorstroomafsprakenMet uitzendkrachten.
TeamtrainingVoor de beoordeling.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over werk zoeken in uw regio

Naast een uitzendbureau in Amersfoort: zelf wervenWie zoekt naar een uitzendbureau in Amersfoort, kan ook zelf mensen werven. Met voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie in 3 vragen.Kandidaten overtuigen om in Hoofddorp te werkenMensen vinden voor uw bedrijf in Hoofddorp, in de schaduw van Schiphol. Met voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie in 3 vragen.Mensen vinden voor werken in HoofddorpPersoneel werven in Hoofddorp en rond Schiphol, op maat. Eerst een voorproefje: één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen.Werving op maat voor een uitzendbureau in AmsterdamUitzendbureau in Amsterdam? Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Uitzendbureau in Eindhoven of eigen werving?Eindhoven uitzendbureau of eigen werving: wanneer welke keuze past voor uw bedrijf. Voorproefje: één vacature herschreven plus sollicitatie in drie vragen.Werken in Almere: laat zien waarom het bij u prettig isWerken in Almere aantrekkelijk maken: als voorproefje één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Kandidaten die in Amsterdam willen werken, kiezen op wat u biedtMensen laten kiezen voor werken in Amsterdam bij u: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen als voorproefje. Werving op maat voor mkb.Werken in Arnhem: laat zien waarom het bij u de moeite waard isWerken in Arnhem aantrekkelijk laten klinken: als voorproefje één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.

Alles over werk zoeken in uw regio → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Moeten we met het bureau stoppen?

Nee, de eigen route kan ernaast.

Hoe pakken we de Schipholconcurrentie aan?

Door te laten zien wat u biedt: werktijden, sfeer en reistijd.

Welke functies vult u het best zelf in?

Logistiek, kantoor en klantcontact.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank