Werving op maat › Kennisbank › Bijbaan en studentenwerk › bijbaan per direct
Werving op maat

Een bijbaan per direct invullen: zo gaat het snel

Wie zoekt naar een bijbaan per direct, wil snel beginnen. U wilt snel iemand hebben. Dat past, mits de route kort is: een heldere vacature, drie vragen en dezelfde dag reactie. Wij bouwen die route en trainen uw team om haar te volgen. Op maat, en we blijven tot het soepel loopt.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Snel is vooral een kwestie van organiseren, niet van haast.

Plaats een vacature en we zien wel.

Een week later zijn er twee reacties.

De sollicitant wil morgen beginnen.

Er is geen proces voor een snelle start.

Hij kreeg pas na drie dagen antwoord.

Dan is hij al elders.

Zo pakken we het aan

We bouwen een route die in een dag van vacature naar eerste werkdag kan.

Vacature directEen korte tekst met ingangsdatum en uren.
SollicitatieDrie vragen, waaronder beschikbaarheid.
Dezelfde dag reagerenEen vast moment op de dag waarop uw team belt.

Wat u krijgt

Een noodroute voor als u snel iemand nodig heeft.

Snelle vacatureMet 'per direct' duidelijk vermeld.
Korte sollicitatieOp de telefoon.
BelmomentElke dag op een vast tijdstip.
Checklist eerste dagZodat een nieuwkomer meteen kan beginnen.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over bijbaan en studentenwerk

Een bijbaan voor volwassenen die past naast een andere baanEen bijbaan voor volwassenen aanbieden: vaste avonden of weekenden, zonder studentenrooster. Voorproefje: vacature herschreven + sollicitatie in 3 vragen.Een animatie bijbaan aanbieden aan studenten en scholierenAnimatoren zoeken voor een bijbaan? Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Een bijbaan bij een architectenbureau aanbieden aan de juiste studentEen bijbaan bij een architectenbureau trekt studenten. Wij maken uw bijbaanvacature duidelijk en de sollicitatie kort. Voorproefje: uw vacature.Een bijbaan in de bouw aanbieden aan de juiste mensenZoekt u bijbaankrachten voor de bouw? Wij maken de vacature duidelijk, veilig en kort om op te reageren. Voorproefje: uw vacature herschreven.Een bijbaan in entertainment invullen met betrouwbare mensenZoekt u mensen voor een bijbaan in entertainment? Wij maken de vacature concreet en de sollicitatie snel. Voorproefje: uw vacature herschreven.Een bijbaan in de filmwereld aanbieden aan de juiste kandidaatZoekt u mensen voor een bijbaan in film? Wij maken de vacature concreet en de sollicitatie kort. Voorproefje: uw vacature herschreven.Een bijbaan in de media aanbieden die kandidaten begrijpenZoekt u mensen voor een bijbaan in de media? Wij maken de vacature duidelijk en de sollicitatie kort. Voorproefje: uw vacature herschreven.Een bijbaan in de journalistiek invullen met het juiste talentZoekt u een bijbaan voor journalistiek? Wij maken de vacature concreet en de sollicitatie kort. Voorproefje: uw vacature herschreven.

Alles over bijbaan en studentenwerk → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Is per direct niet te riskant?

Het gaat om snelheid in het proces, niet om slordigheid. De selectievragen blijven.

Wat als niemand reageert?

Dan kijken we naar kanaal, tekst en tijdstip. Bijsturen is onderdeel van de begeleiding.

Kunnen we dit hergebruiken?

Ja. De route blijft staan en u zet bij de volgende vacature alleen de details aan.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank