Werving op maat

Bijverdienen jobs aanbieden die mensen echt kunnen combineren

Mensen die willen bijverdienen hebben al een baan, studie of gezin. Ze zoeken werk dat past in een paar uur per week. Als werkgever biedt u die uren en wilt u betrouwbare mensen. Wij schrijven uw vacature voor bijverdieners en bouwen een korte sollicitatie met beschikbaarheid. Op maat, met begeleiding.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een bijverdiener heeft weinig tijd en kiest voor wie duidelijk en snel is.

Flexibele uren.

Zonder voorbeeld snapt niemand wat dat betekent.

Hij reageerde en hoorde dagen niets.

Intussen kiest hij een andere job.

Hij is er twee keer en dan weg.

De verwachting over uren klopte niet.

Zo pakken we het aan

We bouwen op eerlijke uren en snelle reactie.

Uren benoemenHoeveel uur per week en op welke momenten.
SollicitatieBeschikbaarheid en voorkeur.
BindenEen vaste planning en een prettige eerste week.

Wat u krijgt

Een bijverdienbaan die in andermans week past.

Duidelijke vacatureUren, taken, vergoeding in woorden.
Korte sollicitatieOp de telefoon.
BeschikbaarheidslijstWie wanneer kan.
Training voor uw plannerHet combineren van roosters.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over bijbaan en studentenwerk

Zegt iemand ik wil bijverdienen? Laat hem uw bijbaan vindenMensen die willen bijverdienen vinden uw bijbaan niet vanzelf. Eerst een voorproefje: uw vacature herschreven, plus sollicitatie in drie vragen.Een bijbaan voor volwassenen die past naast een andere baanEen bijbaan voor volwassenen aanbieden: vaste avonden of weekenden, zonder studentenrooster. Voorproefje: vacature herschreven + sollicitatie in 3 vragen.Een bijbaantje in Den Bosch dat jongeren aanspreektEen bijbaantje in Den Bosch aanbieden waar scholieren en studenten op reageren. Met voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie in 3 vragen.Zij hebben een bijbaantje gezocht. Wat vinden ze bij u?Jongeren die een bijbaantje zoeken, kiezen snel. Zo is uw vacature de eerste keuze. Voorproefje: een vacature herschreven plus sollicitatie in 3 vragen.Een bijbaantje online aanbieden of online laten solliciterenEen online bijbaantje is vaak een thuisbaan of een online reactie. Zo werft u op beide manieren. Met voorproefje: herschreven vacature en sollicitatie.Een bijbaantje voor volwassenen: hoe u die doelgroep bereiktEen bijbaantje voor volwassenen, naast een baan of gezin. Zo schrijft u de vacature. Voorproefje: een vacature herschreven plus sollicitatie in 3 vragen.Scholieren vinden die een bijbaantje zoekenEen bijbaantje aanbieden dat jongeren aanspreekt. Als voorproefje herschrijven wij één vacature en bouwen een sollicitatie van drie vragen.Een animatie bijbaan aanbieden aan studenten en scholierenAnimatoren zoeken voor een bijbaan? Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.

Alles over bijbaan en studentenwerk → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Geldt dit ook voor zzp?

Dat kan, afhankelijk van uw situatie. Wij helpen de vacature duidelijk te maken; contractvorm bespreekt u met uw adviseur.

Hoeveel uur is bijverdienen?

Dat bepaalt u. Wij zetten het in de vacature.

Wie reageert op zulke banen?

Studenten, deeltijders, gepensioneerden en mensen met een baan. We kunnen de tekst op een groep richten.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank