Een dag werken kan een proefdag zijn, een losse dienst of een eerste stap naar een vast contract. Als werkgever laat u kandidaten zo proeven voordat u kiest. Wij helpen u dat goed in te richten en de juiste mensen te laten reageren. Op maat, tot het werkt.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een proefdag zonder plan voelt voor beide partijen als verspilde tijd.
De kandidaat loopt maar mee.
Hij ziet niet wat hij doet en u ziet niet wat hij kan.
Onduidelijk of het betaald is.
Dat roept vragen op en kost vertrouwen.
Geen vervolg.
Na de dag hoort de kandidaat weken niets.
We maken van een dag werken een duidelijke, eerlijke stap in het proces.
Een dag werken die zinvol is voor beide kanten.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werk zoeken → · Kennisbank
Meestal wel, tenzij het een korte meeloopdag is zonder productief werk. Controleer de regels voor uw situatie.
Voor veel functies wel, voor andere past een langere kennismaking.
Een eerlijke, snelle terugkoppeling hoort erbij. We helpen u die te geven.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.