Wie in Groningen wil werken, kijkt naar een werkgever dichtbij, met een duidelijke baan en reistijd die klopt. Als mkb-bedrijf in de stad of de provincie wilt u die mensen bereiken. Wij onderzoeken uw kandidaten in Groningen, herschrijven uw vacatures en bouwen een snelle sollicitatie. Op maat, en we blijven tot uw team het zelf kan.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
In een regio met veel studenten en weinig grote werkgevers is het lastig precies de juiste mensen te vinden.
Studenten solliciteren, maar vertrekken weer.
Uw vacature spreekt niet de mensen aan die blijven.
Het Noorden is te ver weg.
Kandidaten van buiten Groningen haken af zonder dat u weet waarom.
We hebben een vacaturetekst uit 2019.
Hij zegt niets over wat u in Groningen te bieden heeft.
We kijken eerst wie in Groningen voor u in beeld is, daarna pas naar de tekst.
Wat u in Groningen aan werving overhoudt.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werk zoeken in uw regio → · Kennisbank
Ja, als uw kandidaten daar zitten. We beginnen wel bij de regio die voor u telt.
Nee. Ook bedrijven in Drachten, Assen of de Eemsmond kunnen er gebruik van maken.
Daar kunnen we de vacature en de sollicitatie op afstemmen. Dat bepalen we in het onderzoek.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.