Dit zoekwoord gaat over werken in de horeca of keuken, of over werk met kost en inwoning. Het is geen vast begrip, dus kandidaten verwachten verschillende dingen. Wij zorgen dat uw vacature duidelijk maakt wat u precies biedt.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een onduidelijke uitdrukking leidt tot misverstanden bij kandidaten.
We zeggen 'in de kost' en bedoelen iets anders.
Kandidaten lezen verschillende dingen.
Bijkomende voorwaarden zijn onduidelijk.
Maaltijd, onderdak of rooster staan niet in de tekst.
Kandidaten vragen te laat naar de details.
Het eerste gesprek gaat daarover.
We leggen uw aanbod helder uit, zodat kandidaten niet raden.
Wat er in uw vacature komt te staan, zodat niemand hoeft te raden.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werk zoeken → · Kennisbank
Meestal werken in de horeca of keuken, soms met maaltijden of onderdak. Wij schrijven op wat u bedoelt.
Als u het biedt, ja, het is een belangrijke reden voor kandidaten om te reageren.
We helpen u dit helder te beschrijven. De afspraken zelf maakt u met de kandidaat.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.