Werving op maat › Kennisbank › Marketing, media en sales › marketing job rotterdam
Werving op maat

Een marketing job in Rotterdam invullen: zo bereikt u de zoeker

Een marketing job is Engels voor een marketingbaan. Wie zo zoekt in Rotterdam, is vaak internationaal, jong of gewend aan Engelse sites. Wij leggen uit wat dat voor uw vacature betekent: welke taal, welke titel, welke kanalen. We onderzoeken uw kandidaten, schrijven de vacature en bouwen een korte sollicitatie. Op maat, en we blijven tot uw team zelf snel en goed selecteert.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Rotterdam is internationaal. Een vacature die alleen in het Nederlands staat, mist een deel van de markt.

Job of baan?

Kandidaten gebruiken beide en zoeken op beide.

Alleen Nederlands.

Internationale studenten kunnen niet reageren.

Engels titel, Nederlandse tekst.

Het oogt halfslachtig.

Zo pakken we het aan

We kiezen de taal die bij uw werk past.

Taal bepalenWat Nederlands moet, wat Engels kan.
Vacature met heldere titelIn de taal van de zoeker.
Sollicitatie op de telefoonOok in het Engels beschikbaar.

Wat u krijgt

Wat u krijgt voor een marketing job in Rotterdam.

TaalkeuzePer functie bepaald.
VacatureDuidelijk in beide talen waar nodig.
SollicitatieKort en tweetalig.
TrainingUw team leert Engelstalige kandidaten te beoordelen.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over marketing, media en sales

Job marketing: uw vacature zoals een goed product verkopenJob marketing: het Engelse begrip voor het vermarkten van vacatures, in gewone woorden. Voorproefje: vacature herschreven + sollicitatie in 3 vragen.Personeel voor marketing bedrijven in Rotterdam vindenPersoneel voor marketingbedrijven in Rotterdam. Eerst een voorproefje: uw vacature herschreven, plus solliciteren in drie vragen.Digital marketing vacatures in Rotterdam invullenDigital marketeers werven in Rotterdam: onderzoek, vacature en sollicitatie op maat. Met voorproefje: vacature herschreven, sollicitatie in drie vragen.Een job marketing agency of liever een eigen marketeer?Een marketing agency inhuren of een marketeer werven? Wij helpen kiezen. Inclusief voorproefje: een herschreven vacature en sollicitatie van drie vragen.Een job bij een marketing bureau: zo trekt u talent aanJob marketing bureau: marketeers werven voor uw eigen bureau. Begin met een voorproefje: uw vacature herschreven, sollicitatie in drie vragen.Een marketing bijbaan in Rotterdam invullen met de juiste studentEen marketing bijbaan in Rotterdam invullen. U krijgt eerst een voorproefje: één herschreven vacature en drie sollicitatievragen.Bedrijven marketing: marketeers zoeken voor uw organisatieMarketeers zoeken voor uw bedrijf? Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Een manager marketing vinden die bij u pastEen manager marketing vinden, op maat. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.

Alles over marketing, media en sales → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Wat betekent marketing job?

Het is Engels voor een baan in marketing. We helpen u de mensen te bereiken die zo zoeken.

Moet ik een Engelse vacature maken?

Alleen als het werk Engels vraagt. Anders voegen we een korte Engelse samenvatting toe.

Mogen internationale studenten werken?

Dat hangt af van hun situatie. We nemen de vraag op in de sollicitatie.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank