Werving op maat › Kennisbank › Marketing, media en sales › job marketing agency
Werving op maat

Een job marketing agency of liever een eigen marketeer?

Een marketing agency (Engels voor marketingbureau) neemt uw marketing uit handen. Een eigen marketeer geeft u controle en blijvende kennis. Welke keuze past, hangt af van uw situatie. Wij helpen u kiezen en, bij een eigen marketeer, de werving opzetten.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een bureau is snel, maar u bouwt geen eigen kennis op. Een marketeer kost tijd om te vinden.

Het bureau kent ons bedrijf niet door en door.

Elke aanpassing kost tijd.

Een eigen marketeer vinden is lastig.

De vacature trekt weinig.

We kunnen het verschil niet afwegen.

Het is een grote keuze.

Zo pakken we het aan

Eerst afwegen, dan pas zoeken.

AfwegingWat past bij uw omvang en doelen?
Route kiezenWe kiezen de route: bureau, eigen marketeer of een combinatie.
WervingBij eigen marketeer: vacature en proces.

Wat u krijgt

Wat u overhoudt aan een goede keuze.

AfwegingsnotitieEen korte notitie met de voor- en nadelen van beide routes voor uw bedrijf.
RolschetsEen beschrijving van de rol voor de marketeer.
MarketingvacatureEen vacature die past bij het doel dat u wilt halen.
GespreksleidraadEen leidraad voor het gesprek met marketeers voor wie niet uit het vak komt.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over marketing, media en sales

Job marketing: uw vacature zoals een goed product verkopenJob marketing: het Engelse begrip voor het vermarkten van vacatures, in gewone woorden. Voorproefje: vacature herschreven + sollicitatie in 3 vragen.Een job bij een marketing bureau: zo trekt u talent aanJob marketing bureau: marketeers werven voor uw eigen bureau. Begin met een voorproefje: uw vacature herschreven, sollicitatie in drie vragen.Een marketing job in Rotterdam invullen: zo bereikt u de zoekerMarketing jobs in Rotterdam uitgelegd en ingevuld. U krijgt eerst een voorproefje: één herschreven vacature en drie sollicitatievragen.Bedrijven marketing: marketeers zoeken voor uw organisatieMarketeers zoeken voor uw bedrijf? Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Een manager marketing vinden die bij u pastEen manager marketing vinden, op maat. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.De juiste invulling van uw marketing functieEen marketing functie goed invullen, op maat. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Welke van de marketing functies past bij uw bedrijfOverzicht van marketing functies en hoe u erop werft. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen.Goede marketing specialisten vinden en binnenhalenMarketing specialisten vinden, op maat. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.

Alles over marketing, media en sales → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Zijn jullie zelf een marketing agency?

Nee. We helpen u het te kiezen en, indien nodig, een marketeer te werven.

Is een eigen marketeer altijd beter?

Niet altijd. Bij weinig werk is een bureau soms handiger.

Kunnen we beide combineren?

Ja, een kleine eigen marketeer en een bureau voor specifieke taken.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank