Werving op maat

Mensen vinden voor marketing werk dat bij ze past

Marketing werk is een brede zoekopdracht van kandidaten die iets in marketing willen doen, maar nog niet precies weten wat. Wie als werkgever duidelijk is over het werk, vangt die zoekers. Wij onderzoeken wie u zoekt, schrijven de vacature om en bouwen een korte sollicitatie. Op maat, en we blijven tot uw team zelf goed selecteert.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Brede zoekopdrachten leiden tot brede reacties. Zonder duidelijkheid krijgt u veel te veel van de verkeerde.

Iedereen wil in marketing.

Weinigen kunnen het.

Cv's van alle niveaus.

Zonder een duidelijk antwoord op de functie.

Ons werk is specifiek.

Maar de tekst is algemeen.

Zo pakken we het aan

We maken van een brede zoekopdracht een duidelijke vraag.

Wat voor werkWelke taken en welk niveau.
Vacature met filterEisen die afschrikken wie niet past.
Sollicitatie met voorselectieDrie vragen om te sorteren.

Wat u krijgt

Wat u krijgt om uit brede reacties te kiezen.

WerkbeschrijvingConcreet en eerlijk.
Vacature met filterDuidelijk wie past.
VoorselectieReacties gesorteerd.
TrainingUw team leert snel te beslissen.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over marketing, media en sales

Vacatures voor werk in marketing die marketeers serieus nemenMarketeers zijn kritisch op hoe u zelf communiceert. Met een voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen.Vacatures voor werken in de marketing die passen bij uw teamMarketeers kiezen een werkgever op uitdaging en ruimte. Met een voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen.Marketeers zoeken, die werken in marketing willenMarketingvacatures die vallen op tussen alle anderen. Eerst een voorproefje: één vacature herschreven, met een sollicitatie van drie vragen.Bedrijven marketing: marketeers zoeken voor uw organisatieMarketeers zoeken voor uw bedrijf? Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Job marketing: uw vacature zoals een goed product verkopenJob marketing: het Engelse begrip voor het vermarkten van vacatures, in gewone woorden. Voorproefje: vacature herschreven + sollicitatie in 3 vragen.Een manager marketing vinden die bij u pastEen manager marketing vinden, op maat. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.De juiste invulling van uw marketing functieEen marketing functie goed invullen, op maat. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Welke van de marketing functies past bij uw bedrijfOverzicht van marketing functies en hoe u erop werft. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen.

Alles over marketing, media en sales → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Krijgen we niet te veel reacties?

Met een duidelijke vacature en korte vragen sorteert u het snel.

Is dit voor starters of gevorderden?

Voor beide, maar we schrijven de tekst naar één niveau.

Wat als we nog niet weten welk werk?

Dan beginnen we met een gesprek over uw doelen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank