Recruitment agencies zijn wervingsbureaus. In Rotterdam zijn er veel, van grote ketens tot kleine specialisten. Een bureau werft voor u, maar de kennis blijft bij het bureau. Wij bieden een alternatief: we bouwen uw eigen werving en leren uw team ermee werken. Op maat, en we blijven tot uw team het zelf kan, zodat u de volgende vacature niet opnieuw uit hoeft te besteden.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een agency lost de vacature op die u nu heeft, niet het wervingsprobleem dat u houdt.
We zoeken elk jaar een bureau voor dezelfde functies.
We betalen steeds voor kennis die we niet houden.
De bureaus noemen kandidaten, maar kennen ons niet.
Ze weten niet wat ons team bijzonder maakt.
We zitten vast aan een exclusief contract.
Of we willen toch zelf proberen.
Bij een eigen werving blijft de kennis van uw bedrijf bij u.
Een eigen wervingsbasis in plaats van een telkens terugkerend bureau.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werk zoeken in uw regio → · Kennisbank
Een bureau dat voor werkgevers kandidaten zoekt en voorstelt, meestal tegen betaling per plaatsing.
Zeker. Voor bijzondere of lastig te vullen functies kan een bureau aanvullend nuttig zijn.
Nee, wij werken voor mkb in heel Nederland.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.