Een recruitment agency in Rotterdam is een bureau dat voor u kandidaten zoekt, vaak per branche of regio. Voor een enkele lastige vacature kan dat goed. Als u vaker werft, kost het veel en blijft er weinig kennis bij u. Wij bouwen voor Rotterdamse mkb-bedrijven een eigen wervingsmotor en leren uw team ermee werken. Op maat, en we blijven tot het zelf loopt.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Wie elke keer een agency belt, werft nooit zelf.
Elke vacature gaat via het bureau.
Wij weten niet hoe het werkt.
We willen sneller reageren.
Het bureau bepaalt het tempo.
Het bureau kent onze cultuur niet echt.
Het voorgestelde past op papier.
Wij zorgen dat u zelf kunt werven en een bureau kunt inzetten wanneer het echt nodig is.
Een wervingsmotor naast, of in plaats van, een Rotterdamse agency.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werk zoeken in uw regio → · Kennisbank
Niet per se. Een eigen werving is een aanvulling, of vervanging voor terugkerende functies.
Een uitzendbureau levert mensen. Wij helpen u zelf mensen te vinden en aan te nemen.
Ja. De aanpak werkt voor één vestiging en voor meerdere.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.