Met alleen rijbewijs B kunt u al veel: bestelbus, bezorging, servicewagen, taxi. Het is een brede doelgroep die snel zoekt. Als werkgever voor zulke functies wint u met een vacature die precies zegt wat voor wagen, welke route en welke uren. Wij schrijven hem en bouwen een sollicitatie die rijbewijs en beschikbaarheid direct vraagt. Op maat, en we blijven tot uw team zelf selecteert.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Rijbewijs B is de basis. Waar het om gaat, is wat u verder nog nodig heeft.
Veel sollicitanten rijden niet graag de hele dag.
De vacature maakt dat niet duidelijk.
Er is geen onderscheid tussen bestel en personenvervoer.
Verschillende eisen en verwachtingen.
De vervoerskosten en tijden zijn onduidelijk.
Kandidaten zoeken een betrouwbare werkgever.
Wat de baan inhoudt aan rijden bepaalt wie reageert.
Een vacature voor rijbewijs B die de juiste rijders trekt.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werken in horeca, bouw en techniek → · Kennisbank
Meestal voor bestelbussen tot een bepaald gewicht. We nemen de grens voor uw voertuig op in de vacature.
Ja, naar ervaring en eventuele boetes of ontzeggingen, mits dat past binnen de regels.
Meestal korter dan een uur. We leggen het in het proces vast.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.