Een sociale bijbaan is een baan naast studie of werk waarin u met mensen werkt: begeleiden, bedienen, ondersteunen. Wie zoekt op sociale bijbaan, zoekt werk met een betekenis en vaste uren. Als werkgever laat u in de vacature zien wat het werk inhoudt en wat een bijbaner ervan leert.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Sociaal werk trekt mensen die iets willen betekenen, maar ze willen ook weten waar ze aan beginnen.
Bijbaan in de zorg of begeleiding.
Kandidaten weten niet hoe zwaar het werk is.
Wat gebeurt er op een dag?
De vacature geeft geen voorbeeld.
Uren en rooster.
Een student plant dat vooruit.
We vertellen het eerlijk en maken solliciteren makkelijk.
Een eerlijke bijbaanvacature en een kennismaking die helpt kiezen.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over bijbaan en studentenwerk → · Kennisbank
Voor studenten en mensen die naast hun werk of studie iets met mensen willen doen.
Dat hangt van de functie af. Noem het in de vacature zodat kandidaten vooraf weten wat nodig is.
Met duidelijke afspraken, begeleiding en erkenning. We nemen dat mee in de training.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.