Een top uitzendbureau is er een dat uw functie kent, snel schakelt en eerlijk is over wat het kan. Dat vindt u pas als u weet wat u zoekt. Wij helpen u eerst uw eigen vraag scherp te krijgen: welke functies zijn tijdelijk, welke blijven terugkomen, en wat kunt u zelf werven. Dan kiest u een bureau met een goede reden.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Vergelijken is lastig als alle bureaus hetzelfde zeggen.
Ze beloven allemaal snelheid.
Maar niemand zegt hoe.
We kiezen op bekendheid.
En niet op hoe goed ze onze sector kennen.
We weten niet wat we vragen.
Dus kunnen we niet beoordelen wat we krijgen.
We maken uw vraag scherp, zodat u een bureau kiest op de juiste gronden.
Een duidelijke basis voor uw volgende keuze.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over uitzendbureau en flexwerk → · Kennisbank
Nee, we noemen geen bureaus. We helpen u de juiste vragen te stellen.
Dat hangt af van uw sector en regio. Een klein bureau kent een niche vaak beter.
Als dezelfde functie vaak terugkomt en u de kandidaten wilt behouden.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.