Werving op maat

Zzp-opdrachten plaatsen zonder uitzendbureau zzp

Een uitzendbureau voor zzp'ers regelt het snel, maar kost een marge. Als u regelmatig dezelfde soort zzp'ers nodig heeft, loont eigen werving. Wij brengen in kaart waar die zzp'ers zitten, schrijven uw opdrachten opnieuw en bouwen een korte aanmelding. Op maat, en we blijven tot uw team het zelf doet.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een bureau heeft een lijst. Wie die lijst niet heeft, begint bij elke opdracht opnieuw.

We hebben iemand nodig voor een project.

Zonder duur en resultaat reageert geen zelfstandige.

Het bureau stuurt drie profielen.

Dezelfde drie als vorige keer.

Wij kennen geen goede zzp'ers.

Iedere opdracht begint bij nul.

Zo pakken we het aan

We bouwen uw eigen lijst van zzp'ers, zodat u niet bij elke opdracht moet zoeken.

Zzp-behoefte in kaartWelke opdrachten terugkomen en welke profielen daarbij horen.
Opdracht en aanmeldingEen duidelijke omschrijving en een korte aanmelding.
Een lijst opbouwenWie reageerde en past, vastgelegd voor de volgende keer.

Wat u krijgt

Een eigen kring van zzp'ers.

OpdrachtsjabloonVoor opdrachten die terugkomen.
AanmeldrouteDrie vragen, direct beoordeeld.
Zzp-lijstEen overzicht dat u zelf bijhoudt.
Inwerken van uw teamHoe uw team opdrachten schrijft en opvolgt.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over uitzendbureau en flexwerk

Zzp'ers vinden zonder uitzendbureau voor zzpEen uitzendbureau voor zzp is niet altijd nodig. Voorproefje: één zzp-vacature herschreven en een korte aanmelding van drie vragen op de telefoon.Zzp'ers bereiken zonder uitzendbureau zzp ersZzp'ers via een uitzendbureau zzp ers of rechtstreeks? Voorproefje: één opdracht herschreven en een korte aanmelding van drie vragen.Naast het uitzendbureau in Nederland: uw eigen wervingUitzendbureau in Nederland nodig? Bouw ernaast uw eigen werving. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen.De kosten van een uitzendbureau: waar zitten ze in?Wat bepaalt wat een uitzendbureau kost, en wat zijn de alternatieven? Begin met een voorproefje: uw vacature herschreven, sollicitatie in drie vragen.Een Nederland uitzendbureau, of zelf uw mensen vinden?Nederland uitzendbureau of zelf werven? Bouw uw eigen werving. Voorproefje: uw vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen.Een alternatief voor een NL uitzendbureau: eigen wervingEen alternatief voor uitzendbureaus, op maat. Met een voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen.Een alternatief voor een online uitzendbureau: uw eigen wervingWerven zoals een online uitzendbureau, maar van u. Eerst een voorproefje: uw vacature herschreven, plus solliciteren in drie vragen.Uitzendbureau kosten: waaruit ze bestaan en wanneer ze oplopenWaar bestaan uitzendbureau kosten uit en wat kunt u zelf doen? Een uitleg met voorproefje: één vacature herschreven op maat voor uw bedrijf.

Alles over uitzendbureau en flexwerk → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Hoe snel kan een zzp'er starten?

Dat hangt van de zzp'er af. In de aanmelding vragen we naar beschikbaarheid, zodat u alleen mensen ziet die op tijd kunnen beginnen.

Wat als we maar twee zzp'ers per jaar zoeken?

Dan is een lichte opzet genoeg. We bouwen niet meer dan u nodig heeft.

Wie is verantwoordelijk voor de inhuur?

U. Wij leveren de werving en de training.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank