Zoekt u 'werk test gratis', dan zoekt u waarschijnlijk een snelle manier om te toetsen of iemand past. Als werkgever kunt u dat ook voor kandidaten doen: drie korte vragen vooraf die laten zien wie past. Dat bouwen wij op maat. Het voorproefje laat zien hoe dat eruitziet. We blijven tot uw team ermee werkt.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Zonder test beoordeelt u op gevoel, en elke manager anders.
Het cv ziet er goed uit.
Maar past de kandidaat bij het werk?
We doen een uur gesprek.
Terwijl een korte test al genoeg zegt.
Iedereen selecteert anders.
Kandidaten worden niet eerlijk vergeleken.
We bouwen een korte test die bij uw functie past.
Een korte werktest als onderdeel van de sollicitatie.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werk zoeken → · Kennisbank
Nee. Het zijn korte, praktische vragen op basis van uw eisen, geen psychologische tests.
Voor kandidaten kost het niets om te beantwoorden. De test is onderdeel van de sollicitatie.
Nee. De test helpt voorselecteren. Het gesprek beslist.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.