Werving op maat › Kennisbank › Werk zoeken › werken breda
Werving op maat

Werken Breda in techniek, bouw en installatie

Wie in Breda in de techniek wil werken, kiest tussen industrie, installatie en bouw. De regio is vol technisch mkb, maar dat blijft onzichtbaar achter de grote namen. Wij schrijven uw vacatures voor werken in Breda in de techniek, met project, gereedschap en leerlijn erin, en bouwen een snelle sollicitatie. Op maat, en we blijven tot uw team zelf selecteert.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Technische vakmensen zijn schaars. De vacature die helder is over werk en leerlijn wint.

Monteur gezocht.

Voor welk vak?

Opleiding mogelijk.

Wie betaalt en hoelang?

Projectwerk.

Waar en hoe ver?

Zo pakken we het aan

We schrijven voor mensen die willen bouwen en monteren.

Het vakProjecten, plaatsen en leerlijn.
VacatureConcreet over werk en opleiding.
MeelopenEen dag mee.

Wat u krijgt

Voor werken in Breda in de techniek.

OnderzoekWie zoekt technisch werk in Breda.
VacaturesPer vak.
SollicitatieOp de telefoon.
BegeleidingUw team volgt snel op.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over werk zoeken

Werken in Breda: zeg wat het werk bij u inhoudtWerken in Breda aantrekkelijk maken: als voorproefje één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Werving op maat voor mkb.Werken in Nederland: uw vacature zoals een kandidaat hem leestMensen vinden die in Nederland willen werken: als voorproefje één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Online werk: een vacature waar thuiswerkers op reagerenMensen vinden die online werk zoeken. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Mensen die online werken en bij u willen beginnenMensen vinden die online willen werken. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Een vacature voor wie zoekt naar werken omWerken-om als zoekopdracht: wat kandidaten bedoelen en hoe uw vacature er bij past. Voorproefje: een vacature herschreven plus sollicitatie in 3 vragen.NL werk aanbieden en de juiste mensen vindenPersoneel vinden voor werk in Nederland. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Mensen vinden voor online werkMensen werven voor online werk, thuis of hybride. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen.Mensen vinden die online willen werken, met afspraken die kloppenMedewerkers werven voor werken op afstand, met duidelijke afspraken. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen.

Alles over werk zoeken → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Is dit anders dan vacatures Breda?

Ja. Deze gaat over techniek.

Werkt dit voor leerlingen?

Ja, met een aparte vacature.

Hoe zit het met ploegen?

We nemen ze op in de vacature.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank