Werken n is een halve zoekopdracht. Wie zo zoekt, scrolt snel en klikt op wat meteen duidelijk is. Dat vraagt iets van uw vacature: functie, plaats en wat u biedt in de eerste drie regels. Wij bouwen uw vacatures zo dat ze ook voor gehaaste kandidaten helder zijn en dat reageren een kwestie van minuten is.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Kandidaten die in haast zoeken, lezen maar drie regels van uw vacature.
Wij zijn een groeiend bedrijf in de regio.
Wat doet u, waar, en wat zoekt u?
Zie onderstaande tekst.
De kandidaat is al weg.
Reageer via het formulier.
Als dat vijf schermen telt, is de reactie weg.
We zetten de belangrijkste informatie bovenaan en maken reageren kort.
Vacatures die een gehaaste kandidaat in een paar seconden begrijpt.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Dat weten we niet. Het is een onvolledige zoekopdracht van iemand die werk zoekt, dus we richten ons op werkgevers die zulke zoekers willen bereiken.
Functie, plaats en wat de kandidaat krijgt. De rest volgt daarna.
Niet altijd, maar elke regel moet iets zeggen. Opvulling halen we weg.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.