Wie zoekt naar een beter baantje, heeft al werk of een baan die niet bevalt. Hij vergelijkt wat u biedt met wat hij nu heeft. Dat vraagt om een vacature die concreet is over wat beter is: uren, werkplek, sfeer, ontwikkeling. Wij herschrijven uw vacatures zo. Op maat, tot uw team ermee werkt.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een kandidaat met werk neemt de tijd niet voor een vage vacature.
We zoeken een collega.
Dat zegt niets over wat er beter is dan elders.
Wie nu werkt, kijkt even rond.
Uw formulier kost een half uur.
Hij wilde wel, maar hoorde niets.
Een passieve kandidaat wacht niet.
We spreken de kandidaat aan die al een baan heeft.
Een vacature die iemand overweegt terwijl hij al werkt.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over nieuwe baan zoeken → · Kennisbank
Met feiten: wat een werkdag inhoudt, wie de collega's zijn en wat anderen over de baan vertellen, zonder overdrijving.
Als reageren makkelijk is en discreet. Daarom een korte sollicitatie en een snelle terugkoppeling.
Liever niet in de tekst. We laten zien wat u biedt, kandidaten vergelijken zelf.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.