Werving op maat › Kennisbank › Nieuwe baan zoeken › eenmalige baantjes
Werving op maat

Eenmalige baantjes uitzetten en invullen

Een eenmalig baantje is een klus voor één dag, een weekend of een evenement. Heeft u regelmatig zulke klussen, dan wilt u een vaste groep mensen die u kunt benaderen. Wij bouwen dat op maat, met een sollicitatie die in minuten klaar is.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Voor losse klussen is elke keer opnieuw zoeken verspilde moeite.

Wie kan er zaterdag?

Op het laatste moment bellen mensen u terug of niet.

Elke keer andere gezichten.

Daardoor kost uitleggen veel tijd.

Afspraken blijven vaag.

Over betaling en tijden ontstaan misverstanden.

Zo pakken we het aan

We bouwen een vaste groep waaruit u kunt putten.

Pool opbouwenEen lijst van mensen die vaker kunnen en willen.
Klus beschrijvenDatum, uren, taken en vergoeding vooraf.
Snel oproepenEen bericht naar de hele groep en direct een antwoord.

Wat u krijgt

Losse klussen zonder zoeken.

PoolsysteemEen lijst van beschikbare krachten.
KlusvacatureKort en concreet.
OproepafspraakHoe u de groep snel bereikt.
BegeleidingWe leggen de eerste klus samen vast.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over nieuwe baan zoeken

Een online baantje voor bijbaners en studentenBijbaners voor online werk werven. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Online baantjes aanbieden die mensen echt oppakkenOnline baantjes voor flexibele krachten aanbieden. Start met een voorproefje: een herschreven vacature en een korte sollicitatie.Baantjes zoeken: bijbaners aantrekken met een duidelijke vacatureMensen die baantjes zoeken, zoeken ook uw bedrijf. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen.Een beter baantje aanbieden, en dat laten zienVeel mensen zoeken een beter baantje. Wij helpen u kandidaten te laten zien waarom uw baan beter is. Voorproefje: uw vacature herschreven.Dag baantjes aanbieden en snel invullenZoekt u mensen voor dagwerk of dagbaantjes? Wij schrijven de vacature concreet en bouwen een snelle sollicitatie. Voorproefje: uw vacature herschreven.Eenmalige jobs: losse klussen snel invullenEenmalige jobs uitgelegd, en hoe u losse klussen snel met de juiste mensen invult. Voorproefje: één vacature herschreven plus sollicitatie in drie vragen.Wie een baan zoekt, wil na één blik weten of het pastEen baan zoeken begint bij een vacature die duidelijk is. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Ik zoek een werk: zo maakt u uw vacature de aanleidingMensen die zeggen ik zoek een werk bereiken met een duidelijke vacature. Voorproefje: één vacature herschreven plus een korte sollicitatie op de telefoon.

Alles over nieuwe baan zoeken → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Zijn eenmalige baantjes legaal?

Er gelden regels voor betaling en inhuur. Wij raden aan dat met een adviseur te bespreken.

Hoe vinden we mensen voor één dag?

Via scholen, studentengroepen en een eigen lijst. We bouwen die samen met u.

Kunnen mensen daarna terugkomen?

Ja, dat is het doel van de lijst.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank