Werving op maat › Kennisbank › Nieuwe baan zoeken › online baantjes
Werving op maat

Online baantjes aanbieden die mensen echt oppakken

Wie zoekt naar online baantjes, wil iets erbij doen: een paar uur, een klus, een bijbaan. Kandidaten zoeken snel en reageren op wat helder en concreet is. Wij onderzoeken wie dit zijn, schrijven uw aanbod om en bouwen een sollicitatie van drie vragen. Op maat, en we blijven tot uw team zelf goed selecteert.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Kleine baantjes zijn grote concurrentie. Er zijn er honderden en kandidaten kiezen binnen een minuut.

Klusjes beschikbaar.

Welke, wanneer en voor hoeveel?

Betaald naar prestatie.

Dat klinkt riskant.

Wij reageren later.

Dan is de klus weg.

Zo pakken we het aan

We maken elk baantje direct duidelijk.

Wat is het baantjeTaak, uren en wat het oplevert.
Aanbod in één blikTitel, tijd en vergoeding.
Aanmelden in een minuutDrie vragen.

Wat u krijgt

Wat u krijgt voor online baantjes.

BaantjesoverzichtWat u aanbiedt.
Duidelijke tekstenKort en concreet.
Snelle aanmeldingOp de telefoon.
TrainingUw team leert snel te reageren.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over nieuwe baan zoeken

Een online baantje voor bijbaners en studentenBijbaners voor online werk werven. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Baantjes zoeken: bijbaners aantrekken met een duidelijke vacatureMensen die baantjes zoeken, zoeken ook uw bedrijf. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen.Een beter baantje aanbieden, en dat laten zienVeel mensen zoeken een beter baantje. Wij helpen u kandidaten te laten zien waarom uw baan beter is. Voorproefje: uw vacature herschreven.Dag baantjes aanbieden en snel invullenZoekt u mensen voor dagwerk of dagbaantjes? Wij schrijven de vacature concreet en bouwen een snelle sollicitatie. Voorproefje: uw vacature herschreven.Eenmalige baantjes uitzetten en invullenEenmalige baantjes aanbieden: mensen vinden voor losse klussen, snel en eenvoudig. Voorproefje: één vacature herschreven plus sollicitatie in drie vragen.Wie een baan zoekt, wil na één blik weten of het pastEen baan zoeken begint bij een vacature die duidelijk is. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Ik zoek een werk: zo maakt u uw vacature de aanleidingMensen die zeggen ik zoek een werk bereiken met een duidelijke vacature. Voorproefje: één vacature herschreven plus een korte sollicitatie op de telefoon.Ik zoek naar werk: de zoeker kiest voor de duidelijkste vacatureMensen die zeggen ik zoek naar werk bereiken met een heldere vacature. Voorproefje: één vacature herschreven en een korte sollicitatie op de telefoon.

Alles over nieuwe baan zoeken → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Zijn online baantjes officieel werk?

Dat hangt van de afspraken. U bepaalt de vorm. Wij helpen met het aanbod, niet met juridische regels.

Voor wie zijn ze interessant?

Voor studenten, mensen met een baan die iets extra's willen en mensen tussen banen.

Hoe voorkomen we misbruik?

Door een korte voorselectie en duidelijke afspraken.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank