Wie een bijverdienste zoekt, wil extra inkomsten naast zijn baan of studie en let op flexibiliteit. Wij schrijven uw vacature zo dat die kandidaat meteen ziet wat hij kan verwachten, en laten hem in een paar minuten reageren.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een bijverdienste is geen carrière. De kandidaat leest dan ook anders.
We hebben tijdelijk extra handen nodig.
De vacature vertelt niet dat het tijdelijk is.
Mensen haken af bij vaste contracten.
Bijverdieners willen geen lange verplichting.
We vinden geen mensen voor piekdagen.
Er is geen groep kandidaten die we kunnen terugvragen.
We maken een duidelijk, flexibel aanbod en een pool van mensen die u kunt terugvragen.
Het resultaat voor bedrijven die flexibele extra krachten zoeken.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over bijbaan en studentenwerk → · Kennisbank
Nee. Wij richten ons op werving en selectie, niet op de loonadministratie.
Dat hangt af van uw situatie en de regels voor dit werk. We denken mee, maar u blijft zelf verantwoordelijk.
Met een jaarlijkse check en een eenvoudige manier om zich af te melden.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.