Wie een nieuwe baan zoekt, reageert vaak snel en weg is hij ook snel. Als werkgever heeft u dus korte tijd om te overtuigen. Wij helpen u dat moment te benutten: een vacature die in één blik werkt, een sollicitatie die in een paar minuten klaar is en snelle opvolging. Op maat, en we blijven tot uw team het zelf doet.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Mensen die een nieuwe baan zoeken, solliciteren op meerdere plekken tegelijk.
Een kandidaat solliciteert op tien plekken.
Wie het eerst belt, heeft voorsprong.
Onze reactietijd is een week.
Dan is de kandidaat al aan het tekenen bij een ander.
Onze vacature leest als de rest.
Er is geen reden om voor ons te kiezen.
Snelheid en duidelijkheid winnen van een lange lijst voordelen.
Van veel kandidaten naar de juiste, voordat een ander ze heeft.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over nieuwe baan zoeken → · Kennisbank
Het liefst binnen een werkdag. Elke dag langer verhoogt de kans dat de kandidaat verdwijnt.
Nee, wij werken voor werkgevers die mensen zoeken.
Dan regelen we met uw team vaste momenten of een automatische eerste reactie.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.