Wie in zijn zoekopdracht nieuwe uitdaging zonder lidwoord schrijft, typt snel en zoekt kort. Toch wil hij zien dat u iets te bieden heeft. Wij helpen u dat compact en overtuigend op te schrijven, en de sollicitatie net zo licht te maken.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een uitdaging is voor iedereen iets anders. Een vacature moet dat voor uw functie invullen.
Alles wat we bieden klinkt gelijk.
Uw vacature lijkt op die van de buurman.
Te weinig inhoud.
De tekst laat niet zien waarin iemand zich kan ontwikkelen.
Te traag.
Een talent wacht niet weken op een eerste gesprek.
Kort en concreet: wat leert iemand bij u, en hoe begint hij.
Genoeg voor een vacature die ambitieuze kandidaten aanspreekt.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over nieuwe baan zoeken → · Kennisbank
Qua zoekgedrag nauwelijks. In beide gevallen zoekt iemand groei, en dat laten we zien.
Door te benoemen wat de eerste projecten zijn en wie de kandidaat begeleidt.
Ja, we herschrijven wat er is en voegen toe wat ontbreekt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.