Werving op maat › Kennisbank › Werk zoeken › per direct werk
Werving op maat

Per direct werk aanbieden aan wie meteen kan beginnen

Wie per direct werk zoekt, heeft vaak snel inkomen nodig of zit tussen twee banen in. Als u per direct werk kunt bieden, wint u op snelheid. Dan moet u wel de weg vrijmaken: korte vacature, een eenvoudige sollicitatie en dezelfde dag reageren. Wij richten dat voor u in. Op maat, en we blijven tot uw team het zelf kan.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Voor wie snel moet starten, is een traag proces een reden om ergens anders te kijken.

We reageren pas na drie dagen.

Zij hebben intussen elders ja gezegd.

Papieren moeten eerst nagekeken worden.

Dat duurt een week.

De vacature zegt niet of werken per direct kan.

Kandidaten durven niet te solliciteren.

Zo pakken we het aan

Als u direct kunt aannemen, laat u dat zien en maakt u het kort.

Directe start zichtbaar makenIn de eerste regel van de vacature.
Papierwerk voorbereidenWat nodig is voordat iemand begint.
Dezelfde dag reagerenEen persoon die de reacties oppakt.

Wat u krijgt

Een werving voor werk dat morgen kan beginnen.

Directe-startvacatureDuidelijk en kort.
DocumentenlijstWat een kandidaat meeneemt.
OpvolgdienstWie op welke dag reacties oppakt.
BegeleidingUw team leert de procedure.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over werk zoeken

Mensen die per direct aan het werk kunnen vindenKandidaten die per direct kunnen starten. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Kandidaten die per direct werk zoeken, bereikt u met een korte routeKandidaten vinden die per direct kunnen beginnen. Eerst een voorproefje: één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen.Zoekers van direct werk kiest u binnen een dagKandidaten die direct werk zoeken beginnen snel. Zo zorgt u dat u de eerste bent die belt. Voorproefje: vacature herschreven + sollicitatie in 3 vragen.Kandidaten per direct beschikbaar kiezen de werkgever die snel antwoordtPer direct beschikbare kandidaten willen snel antwoord. Wij maken uw vacature en sollicitatie daarop passend. Voorproefje: vacature plus drie vragen.Werken in Nederland: uw vacature zoals een kandidaat hem leestMensen vinden die in Nederland willen werken: als voorproefje één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Online werk: een vacature waar thuiswerkers op reagerenMensen vinden die online werk zoeken. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Mensen die online werken en bij u willen beginnenMensen vinden die online willen werken. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Een vacature voor wie zoekt naar werken omWerken-om als zoekopdracht: wat kandidaten bedoelen en hoe uw vacature er bij past. Voorproefje: een vacature herschreven plus sollicitatie in 3 vragen.

Alles over werk zoeken → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Kan iemand echt morgen beginnen?

Soms. Met een voorbereide start en een tijdelijk contract is het vaak mogelijk.

Welke papieren zijn nodig?

Dat hangt van de functie af. We maken een korte lijst die u op dag één nodig heeft.

Wat als de kandidaat nog opzegtermijn heeft?

Dan bespreken we een latere startdatum. De vacature maakt dat vooraf duidelijk.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank