Wie zoekt naar TikTok werk, wil werk vinden via TikTok, werken voor TikTok of werken met TikTok. Voor werkgevers is het meest bruikbare: TikTok als plek waar jonge werkzoekenden kijken hoe werken bij een bedrijf is. Wij helpen u daar zichtbaar te zijn met eerlijke video's en een korte sollicitatie op de telefoon.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Op TikTok overtuigt echtheid, niet een gepolijste bedrijfsfilm.
Wij zijn niet hip genoeg.
Maar jonge kandidaten zoeken juist echte werkplekken.
De video leidt naar niets.
Er is geen duidelijke route om te reageren.
Wie maakt dit allemaal?
Er is geen vaste afspraak, dus het stopt na twee video's.
We maken het klein en regelmatig: een video per week en een sollicitatie die werkt.
De onderdelen van werk zoeken via TikTok.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee. Wij helpen werkgevers die TikTok willen gebruiken voor werving. We bieden geen videomakers.
Dat kan. Handen, werkplek en gereedschap zeggen vaak genoeg.
Een klein uur per week, als we het goed opzetten.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.