Werving op maat › Kennisbank › Werk zoeken in uw regio › vacancies maastricht
Werving op maat

Vacancies in Maastricht: werven over de grens

Vacancies is Engels voor vacatures. Maastricht ligt bij België en Duitsland, heeft een grote internationale studentengroep en veel grensoverschrijdend werk. Wie zoekt op vacancies Maastricht, zoekt vaak in meerdere talen. Als werkgever kunt u daar gebruik van maken, met een vacature die duidelijk is over taal, grens en voorwaarden.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

In een grensregio zijn taal en woonplaats geen vanzelfsprekendheid.

Kandidaten wonen in Luik of Aken.

Onze vacature gaat uit van Nederlandse arbeidsvoorwaarden.

Studenten spreken Engels.

Onze vacature spreekt Nederlands.

Wat wil iemand uit België weten?

We vertellen niets over reistijd of belasting.

Zo pakken we het aan

We schrijven per doelgroep welke vragen over taal, reistijd en werken over de grens beantwoord moeten worden.

DoelgroepenNederlanders, grensarbeiders en internationals.
VacaturesIn de taal van de doelgroep, met praktische informatie.
ReagerenEen korte sollicitatie met een duidelijk vervolg.

Wat u krijgt

Een werving voor een grensregio.

Taal en grensWelke versies u nodig heeft.
Herschreven vacaturesPer doelgroep.
Korte sollicitatieMeertalig.
TrainingUw team leert de verschillende doelgroepen op te volgen.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over werk zoeken in uw regio

Werving en HR Maastricht voor grensregio-bedrijvenHR en werving in Maastricht op maat. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Vacatures voor werken in Maastricht die opvallenKandidaten in Maastricht bereiken. Eerst een voorproefje: uw vacature herschreven, plus solliciteren in drie vragen.Recruitment in Maastricht: kandidaten uit drie landen binnen bereikRecruitment in Maastricht voor mkb-werkgevers. Wij bouwen werving op maat. Voorproefje: vacature herschreven plus sollicitatie van drie vragen.Een job agency in Maastricht? Of een eigen werving die blijftJob agency Maastricht: werving in de grensregio zelf aanpakken. Begin met een voorproefje: uw vacature herschreven, sollicitatie in drie vragen.Werken in Almere: laat zien waarom het bij u prettig isWerken in Almere aantrekkelijk maken: als voorproefje één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Kandidaten die in Amsterdam willen werken, kiezen op wat u biedtMensen laten kiezen voor werken in Amsterdam bij u: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen als voorproefje. Werving op maat voor mkb.Werken in Arnhem: laat zien waarom het bij u de moeite waard isWerken in Arnhem aantrekkelijk laten klinken: als voorproefje één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Werken in Den Haag bij een bedrijf dat laat zien wie het isWerken in Den Haag aantrekkelijk laten klinken: als voorproefje één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.

Alles over werk zoeken in uw regio → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Geven jullie advies over belasting over de grens?

Nee. Voor fiscale en juridische vragen is een specialist nodig. Wij zorgen dat de vacature de vragen erkent.

Zijn drie talen nodig?

Alleen als u kandidaten in die talen zoekt.

Werkt dit ook voor kleine bedrijven?

Ja. We schrijven alleen de versies die u gebruikt.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank