Werving op maat

Vacancies NL: vacatures voor Nederland, voor iedereen

Vacancies NL staat voor vacatures in Nederland, zoals Engelstalige werkzoekenden het typen. Dat zijn expats, studenten en professionals die hier willen werken. Als werkgever kunt u hen bereiken met een Engelstalige vacature naast de Nederlandse. Wij leggen uit wat daarin hoort, en schrijven de vacature met een korte sollicitatie.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Internationale werkzoekenden weten niet hoe de Nederlandse arbeidsmarkt in elkaar zit. Zij zoeken uitleg.

Wij schrijven in het Nederlands.

Een buitenlander begrijpt de vacature niet.

Er staat niet in of u hulp biedt.

Verhuizing, taal en papierwerk zijn onduidelijk.

Kandidaten uit het buitenland zijn onzeker.

Ze willen weten of u echt open staat.

Zo pakken we het aan

We schrijven de Engelse vacature die uitlegt wat internationals willen weten.

DoelgroepWie u zoekt en wat die weet over werken in Nederland.
Engelse versieEigen tekst, niet vertaald.
AansluitingEen sollicitatie in het Engels.

Wat u krijgt

Een Engelstalige werving voor Nederland.

TaalkeuzeWelke functies Engels vragen.
Engelse vacaturesEigen tekst.
Korte sollicitatieEngelstalig.
TrainingUw team leert communiceren met internationale kandidaten.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over vacature schrijven en plaatsen

Vacancies in Eindhoven: werving voor een internationale regioVacancies in Eindhoven voor internationale en Nederlandse kandidaten. Wij leggen uit en bouwen werving. Met een voorproefje: één vacature herschreven.Vacancies in Groningen voor studenten, starters en vakmensenVacancies in Groningen voor Nederlandse en internationale kandidaten. Wij bouwen uw werving. Met een voorproefje: één vacature herschreven.Een vacature gratis plaatsen en toch de juiste mensen bereikenEen vacature gratis plaatsen kan, maar wat levert het op? Zo haalt u meer uit een gratis vacature. Met voorproefje: herschreven vacature en sollicitatie.Indeed vacatures plaatsen en toch de juiste reacties krijgenVacatures plaatsen op Indeed: zorg dat uw vacature opvalt en de juiste mensen laat reageren. Voorproefje: vacature herschreven + sollicitatie in 3 vragen.Een LinkedIn vacature plaatsen die reacties oplevertEen LinkedIn vacature plaatsen die werkt. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Een pakkende tekst voor uw vacature die gelezen wordtEen pakkende vacaturetekst schrijven. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Een vacature schrijven die gelezen wordtHoe u een vacature schrijft die reacties oplevert. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Een tekst voor uw vacature die kandidaten overtuigtEen goede tekst voor een vacature. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.

Alles over vacature schrijven en plaatsen → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Wat betekent NL?

NL is de afkorting van Nederland.

Moeten we een buitenlander begeleiden?

Als u internationals werft, helpt een korte welkomstroute. We helpen u die beschrijven.

Kunnen we ook Nederlands en Engels combineren?

Ja, met twee losse teksten die elkaars aanvulling zijn.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank