Een vacatureplaatser is een partij die uw vacature op allerlei sites zet. Dat bespaart tijd, maar de tekst en de aanmelding blijven uw verantwoordelijkheid. Wij onderzoeken welke kanalen voor uw functie nodig zijn, schrijven de vacature en bouwen de aanmelding, zodat een plaatser of uw eigen team er echt iets mee kan. Op maat, en we blijven tot het werkt.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een plaatser verspreidt wat u aanlevert. Is de tekst zwak, dan verspreidt hij een zwakke tekst.
Het plaatsingsbureau regelt het.
Maar de tekst is oud.
Veel sites, weinig overzicht.
U weet niet waar iets vandaan komt.
We betalen per plaatsing.
Zonder te weten of het helpt.
We zorgen dat wat u aanlevert de moeite waard is.
Een vacature die een plaatser goed kan verspreiden.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over vacature schrijven en plaatsen → · Kennisbank
Nee, wij bouwen de werving; plaatsen doet u of uw plaatser.
Bij veel vacatures tegelijk of als uw team geen tijd heeft om te plaatsen. Voor een paar vacatures per jaar kunt u het zelf.
Alleen met uw toestemming; wij leveren een tekst waarvoor dat niet nodig is.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.