Werken samen zoeken kandidaten die in een team willen werken, of bedrijven die samen met een partner willen werven. Wij gaan uit van de werkgever: hoe laat u in uw vacature zien dat samenwerking echt is? Door concreet te zijn over wie samenwerkt, wat ze samen doen en wat kandidaten daarvan merken.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Samenwerken staat in elke vacature, maar zelden wat het in de praktijk betekent.
Wij zoeken een teamplayer.
Voor welk team, en hoe werkt dat?
Je werkt samen met collega's en afdelingen.
Welke afdelingen en hoe vaak?
Teamsfeer.
Kandidaten zien alleen stockfoto's van lachende mensen.
We maken samenwerken concreet.
Een vacature waarin samenwerken meer is dan een woord.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werk zoeken → · Kennisbank
Met één concrete vraag over een eerdere samenwerking. Het gesprek vult het verder aan.
Dan beschrijven we ook die samenwerking. Een kandidaat wil weten met wie hij te maken krijgt.
Ja, voor bedrijven die samen een regio of een sector bedienen. We bespreken vooraf wie wat beheert.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.