Zoetermeer ligt tussen Den Haag, Rotterdam en Leiden, en mensen daar kiezen uit werkgevers in drie steden. Wie in Zoetermeer wil werken, wil weten wat er aan reistijd en werk bij hoort. Wij onderzoeken uw kandidaten in de regio, herschrijven uw vacatures en bouwen een snelle sollicitatie. Op maat, en we blijven tot uw team goed selecteert.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
In Zoetermeer concurreert u met werkgevers uit de hele regio. Kandidaten kijken naar de afstand voordat ze naar het werk kijken.
Onze locatie is centraal.
Maar kandidaten willen weten hoe ze er komen.
Marktconform salaris.
Dat zegt in drie steden niets.
Wij zijn een snelgroeiend bedrijf.
Dat staat bij de buren ook.
We maken van 'werken in Zoetermeer' een reden om te solliciteren.
Wat u krijgt om in Zoetermeer en omgeving mensen te vinden.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee, we kijken naar de regio waar uw kandidaten vandaan komen. Dat zijn vaak ook Den Haag, Delft, Leiden of Rotterdam.
Ja. De opzet verschilt per doelgroep, maar het onderzoek komt altijd eerst.
Dan zetten we dat in de vacature op een eerlijke manier neer, met wat wel en niet kan.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.