Een online marketing specialist is iemand die één onderdeel van online marketing echt goed kent, zoals zoekmachine-optimalisatie, advertenties of e-mail. Voor mkb is de kunst te kiezen welk onderdeel bij uw situatie het meeste oplevert. Wij helpen u die keuze maken, schrijven de vacature in begrijpelijk Nederlands en bouwen een sollicitatie die vakkennis toetst. Op maat, en we blijven tot uw team goed selecteert.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een specialist kiezen betekent ook: een deel van de marketing laten liggen.
We hebben alles nodig.
Maar er is budget voor één specialist.
De specialist werkt langs ons heen.
Niemand in het team begrijpt zijn werk.
Hij vertrekt als de kanalen veranderen.
Het vak verandert snel, de functie bleef gelijk.
Een specialist helpt pas als zijn vak past bij waar uw klanten zoeken.
Een specialist die aansluit op uw markt en uw team.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Een deskundige in één onderdeel van online marketing, bijvoorbeeld zoekmachines, advertenties of e-mail.
Door te kijken waar uw klanten u het eerst tegenkomen. We doen daar kort onderzoek naar.
Voor een afgebakende opdracht wel. Voor een kleine organisatie kan een breder profiel handiger zijn.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.