Indeed is een groot vacatureplatform waar veel kandidaten zoeken en solliciteren. Wie zoekt op solliciteren Indeed, wil via dat platform reageren. Als werkgever ontvangt u reacties via Indeed, maar die zijn vaak niet goed gesorteerd. Wij helpen u de vacature op Indeed te verbeteren en de sollicitatie goed op te vangen.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Op Indeed ziet uw vacature er hetzelfde uit als honderd anderen.
Reacties via Indeed zijn ongeschikt.
De filters zijn niet streng genoeg.
Het cv is het enige wat we zien.
Wat de kandidaat wil, weten we niet.
We betalen voor klikken.
Maar weinig klikken leiden tot een sollicitatie.
We verbeteren de vacature en de sollicitatie die erachter ligt.
Een vacature op Indeed die opvalt en een sollicitatie die uw team ziet.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over solliciteren en sollicitatie → · Kennisbank
Voor veel functies wel, omdat daar veel kandidaten zoeken. Voor bijzondere functies zijn andere kanalen beter.
Vaak kunt u kandidaten doorverwijzen naar uw eigen pagina. We kijken wat mogelijk is.
Nee. Wij zijn onafhankelijk en werken met alle kanalen.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.