Gratis een vacature plaatsen kan op veel sites. Het probleem is meestal niet de plek, maar de tekst en de route naar reageren. Wij onderzoeken waar uw kandidaten zitten, herschrijven uw vacature zodat hij ook op een gratis plek opvalt en bouwen een sollicitatie die snel gaat. Op maat, en we blijven tot uw team zelf bijstuurt.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een gratis plek zonder goede tekst levert reacties op die niet passen, of geen.
We plaatsen op alle gratis sites.
Tientallen reacties, niemand die past.
Dezelfde tekst overal.
Elke site vraagt iets anders.
We zien niet waar reacties vandaan komen.
U weet niet welke plek werkt.
We kiezen een paar plekken die bij uw kandidaten passen en maken de tekst scherp.
Alles om gratis plekken goed te gebruiken.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over vacature schrijven en plaatsen → · Kennisbank
Soms. Voor een functie met veel kandidaten kan het volstaan. Voor schaarse functies helpt een gerichte campagne.
Dat hangt van de doelgroep af. We kijken wat voor uw functie past.
We adviseren en bouwen de tekst. Het plaatsen doet uw team, daar leren we hen over.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.