Werving op maat › Kennisbank › Vacature schrijven en plaatsen › vacature online plaatsen
Werving op maat

Een vacature online plaatsen en echt gevonden worden

Online plaatsen is simpel, maar gevonden worden niet. Wij helpen u kiezen waar uw vacature moet staan, schrijven een tekst die past bij de kanalen en bouwen een eigen pagina met een korte sollicitatie. Op maat voor uw bedrijf, met uitleg zodat uw team het volgende keer zelf doet.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een vacature online zetten kost vijf minuten. Reacties krijgen vraagt meer.

We plaatsen overal hetzelfde.

Elk kanaal vraagt een eigen vorm.

De vacature staat op onze website, diep verstopt.

Kandidaten vinden hem niet.

We weten niet wat werkt.

Dus plaatsen we weer overal.

Zo pakken we het aan

We kiezen de plekken die uw doelgroep gebruikt en bouwen een goede basis.

Kanalen kiezenWaar zoekt uw doelgroep naar werk.
Eigen pagina bouwenDe basis van waaruit u overal naartoe linkt.
Meten en bijsturenWelke plek levert passende reacties op.

Wat u krijgt

Alles om online verder te komen dan plaatsen alleen.

KanaalkeuzeVoor uw doelgroep.
VacaturepaginaMet herschreven tekst.
Korte sollicitatieMobiel.
MeetoverzichtReacties per kanaal.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over vacature schrijven en plaatsen

Een vacature gratis plaatsen en toch de juiste mensen bereikenEen vacature gratis plaatsen kan, maar wat levert het op? Zo haalt u meer uit een gratis vacature. Met voorproefje: herschreven vacature en sollicitatie.Een vacature gratis plaatsen en toch reacties krijgenEen vacature gratis plaatsen en toch goed werven: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen als voorproefje.Een vacature plaatsen waar uw kandidaten hem zienEen vacature plaatsen die werkt: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon als voorproefje.Een vacature plaatsen gratis: waar het kan en wat de grenzen zijnEen vacature plaatsen gratis en toch gevonden worden: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen als voorproefje.Vacatures plaatsen die niet wegzakkenVacatures plaatsen op de juiste plekken met een tekst die werkt. Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen.Indeed vacatures plaatsen en toch de juiste reacties krijgenVacatures plaatsen op Indeed: zorg dat uw vacature opvalt en de juiste mensen laat reageren. Voorproefje: vacature herschreven + sollicitatie in 3 vragen.Een LinkedIn vacature plaatsen die reacties oplevertEen LinkedIn vacature plaatsen die werkt. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Een vacature op LinkedIn plaatsen en dan ook reacties krijgenEen vacature op LinkedIn plaatsen die gelezen wordt: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen als voorproefje.

Alles over vacature schrijven en plaatsen → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Waar plaats ik een vacature het best?

Dat hangt af van de functie. Onderzoek naar uw doelgroep wijst uit welke kanalen zin hebben.

Is plaatsen op meerdere sites verstandig?

Soms. Het zorgt voor bereik, maar vraagt meer beheer. We zoeken de juiste balans.

Kan ik zelf vacatures plaatsen na afloop?

Ja. Daar is training voor bedoeld.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank