Er zijn genoeg plekken waar u een vacature gratis kunt plaatsen: uw eigen site, gratis jobboards, social media, netwerken. Wat gratis niet oplost, is een tekst die opvalt en een sollicitatie die makkelijk is. Wij onderzoeken welke gratis plekken voor uw functie werken, herschrijven de vacature en bouwen de aanmelding. Op maat, en we blijven tot uw team zelf bijstuurt.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Gratis plaatsen kost geen geld, maar wel tijd. En die tijd is weg als de vacature stil blijft.
We plaatsen overal gratis.
Het kost ons een middag per vacature.
Er komen weinig reacties.
Op gratis plekken is de zichtbaarheid ook beperkt.
Geen idee wat werkt.
Er is geen overzicht.
We kiezen enkele gratis plekken die voor uw doelgroep werken, en zorgen dat de tekst en de aanmelding het werk doen.
Gratis plaatsen met een plan erachter.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over vacature schrijven en plaatsen → · Kennisbank
Meestal niet. Dan helpt een campagne op de plekken waar die mensen zijn.
Liever drie goede dan tien matige. Elke extra plek vraagt onderhoud en levert vaak dezelfde mensen op.
Het is vrijwel dezelfde vraag. Op deze pagina bespreken we vooral welke plekken, op de andere pagina wat de grenzen zijn.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.