Verkopers lezen vacatures anders: ze willen weten wat ze kunnen bereiken, wie hun klanten zijn en hoe het team werkt. Wij schrijven uw sales-vacature vanuit die vragen, met een sollicitatie die al iets laat zien van overtuigen. Maatwerk voor het mkb, en we blijven tot uw team goed selecteert.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een verkoper die een gemiddelde vacature leest, rekent in zijn hoofd al hoe hij beoordeeld wordt.
Wij zoeken een resultaatgerichte verkoper.
Dat zoekt iedereen.
Wat zijn de verwachtingen?
Staat er niet, dus niet te beoordelen.
Hoe zit de beloning?
Vaag, dus wantrouwend.
We beschrijven eerlijk wat een verkoper bij u kan bereiken en hoe hij beoordeeld wordt.
Een sales-vacature die de juiste verkoper aanspreekt.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Globaal ja: vast, variabel en eventuele bonus. Kandidaten in sales rekenen alles na.
Met korte vragen en een kort rollenspel in een tweede ronde. Wij helpen dat op te zetten.
Ja, de vragen verschillen en we passen de vacature aan.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.