Amsterdam is de stad waar marketeers kiezen uit veel werkgevers. Wie hier een marketeer zoekt, concurreert met bureaus en grote merken. Wij onderzoeken waar deze mensen zoeken, herschrijven uw vacature met wat u echt biedt en bouwen een sollicitatie in een paar minuten. Op maat, en we blijven tot uw team zelf snel en goed selecteert.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Veel aanbod betekent weinig geduld. De marketeer die u wilt, heeft vandaag al drie reacties.
Marketeers zitten vol in Amsterdam.
Maar ze kiezen voor merknamen, niet voor u.
Ons kantoor ligt niet in het centrum.
Dat weegt zwaarder dan u denkt.
Een jonge marketeer verlaat u binnen twee jaar.
Hij zag geen vervolg.
We maken uw aanbod in Amsterdam concreet en snel te beoordelen.
Wat u nodig heeft om in Amsterdam een marketeer binnen te halen.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over marketing, media en sales → · Kennisbank
Dat bepaalt u. Veel marketeers pendelen of werken deels thuis. We bespreken wat bij uw bedrijf past.
Ja, bijvoorbeeld in SEO, content of performance. We passen de vacature en vragen op de specialisatie aan.
Door te laten zien wat een kleiner bedrijf biedt: bredere taken, korte lijnen en snelle groei.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.