Senior digital marketeer is een brede titel: iemand die online marketing overziet en zelf stuurt. Wie zoekt op senior digital marketeer, wil weten of het strategie of uitvoering is. Wij helpen u dat te bepalen, de vacature te schrijven en een selectie te bouwen die ervaring en denkwijze toetst.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Digital marketing is breed. Een senior zoekt een rol met richting.
Zoveel mogelijk kanalen.
Een senior wil weten waar hij mag beslissen.
Wij zoeken iemand met 8 jaar ervaring.
Maar wat moet hij er concreet mee?
Ons budget is klein.
Dan moet de vacature zeggen waarom het toch interessant is.
We kiezen de rol, de ruimte en het team.
Een duidelijke seniorvacature en een selectie op bewezen resultaten.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over marketing, media en sales → · Kennisbank
Duidelijkheid over vrijheid, budget en lijn met de directie. Titels en bedrijfsverhalen doen weinig.
Ja, als hij de ruimte krijgt om te bouwen. Zeg dat in de vacature.
Een korte praktijkopdracht kan. Houd haar klein en maak afspraken over vergoeding als ze groter wordt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.